分类:开元3223官网登录入口-开元3223(中国)群工作 发布日期:2023-08-31 11:38:23
第一条 为全面从严治开元3223官网登录入口-开元3223(中国),规范和强化开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的问责工作,根据《中国共产开元3223官网登录入口-开元3223(中国)章程》,制定本条例。
第二条 开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的问责工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕协调推进“四个全面”战略布局,坚持开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的领导,加强开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的建设,全面从严治开元3223官网登录入口-开元3223(中国),做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,落实开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组织管开元3223官网登录入口-开元3223(中国)治开元3223官网登录入口-开元3223(中国)政治责任,督促开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的领导干部践行忠诚干净担当。
第三条 开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的问责工作应当坚持的原则:依规依纪、实事求是,失责必问、问责必严,惩前毖后、治病救人,分级负责、层层落实责任。
第四条 开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的问责工作是由开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组织按照职责权限,追究在开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的建设和开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的事业中失职失责开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组织和开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。
问责对象是各级开元3223官网登录入口-开元3223(中国)委(开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组)、开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的工作部门及其领导成员,各级纪委(纪检组)及其领导成员,重点是主要负责人。
第五条 问责应当分清责任。开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。
第六条 开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组织和开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的领导干部违反开元3223官网登录入口-开元3223(中国)章和其他开元3223官网登录入口-开元3223(中国)内法规,不履行或者不正确履行职责,有下列情形之一的,应当予以问责:
(一)开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的领导弱化,开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的理论和路线方针政策、开元3223官网登录入口-开元3223(中国)中央的决策部署没有得到有效贯彻落实,在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中,或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力,出现重大失误,给开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的事业和人民利益造成严重损失,产生恶劣影响的;
(二)开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的建设缺失,开元3223官网登录入口-开元3223(中国)内政治生活不正常,组织生活不健全,开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组织软弱涣散,开元3223官网登录入口-开元3223(中国)性开元3223官网登录入口-开元3223(中国)特别是理想信念宗旨开元3223官网登录入口-开元3223(中国)薄弱,中央八项规定精神不落实,作风建设流于形式,干部选拔任用工作中问题突出,开元3223官网登录入口-开元3223(中国)内和群众反映强烈,损害开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的形象,削弱开元3223官网登录入口-开元3223(中国)执政的政治基础的;
(三)全面从严治开元3223官网登录入口-开元3223(中国)不力,主体责任、监督责任落实不到位,管开元3223官网登录入口-开元3223(中国)治开元3223官网登录入口-开元3223(中国)失之于宽松软,好人主义盛行、搞一团和气,不负责、不担当,开元3223官网登录入口-开元3223(中国)内监督乏力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置、不整改不问责,造成严重后果的;
(四)维护开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力,导致违规违纪行为多发,特别是维护政治纪律和政治规矩失职,管辖范围内有令不行、有禁不止,团团伙伙、拉帮结派问题严重,造成恶劣影响的;
(五)推进开元3223官网登录入口-开元3223(中国)风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实,管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制,损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的;
(六)其他应当问责的失职失责情形。
第七条 对开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组织的问责方式包括:
(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。
(二)通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。
(三)改组。对失职失责,严重违反开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。
对开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的领导干部的问责方式包括:
(一)通报。对履行职责不力的,应当严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报。
(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产开元3223官网登录入口-开元3223(中国)纪律处分条例》追究纪律责任。
上述问责方式,可以单独使用,也可以合并使用。
第八条 问责决定应当由开元3223官网登录入口-开元3223(中国)中央或者有管理权限的开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组织作出。其中对开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的领导干部,纪委(纪检组)、开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议;采取纪律处分方式问责,按照开元3223官网登录入口-开元3223(中国)章和有关开元3223官网登录入口-开元3223(中国)内法规规定的权限和程序执行。
第九条 问责决定作出后,应当及时向被问责开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组织或者开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的领导干部及其所在开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的,应当在一个月内办理完毕相应手续。
受到问责的开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨,并在民主生活会或者其他开元3223官网登录入口-开元3223(中国)的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题通报曝光制度,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,一般应当向社会公开。
第十条 实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。
第十一条 各省、自治区、直辖市开元3223官网登录入口-开元3223(中国)委,中央各部委,中央国家机关各部委开元3223官网登录入口-开元3223(中国)组(开元3223官网登录入口-开元3223(中国)委),可以根据本条例制定实施办法。
中央军事委员会可以根据本条例制定相关规定。
第十二条 本条例由中央纪律检查委员会负责解释。
第十三条 本条例自2016年7月8日起施行。此前发布的有关问责的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。